Губернатор призвал следить за состоянием благоустроенных объектов в НСО
Почему я не жалею, что отдала дочь в балет: авторская колонка журналиста Горсайта
Как ни крути, танцы сопровождали мою дочь с её...
Работодатели в Новосибирске срочно ищут специалистов по мобилизационной работе. В среднем им готовы платить 31 500 рублей в месяц.
В России и Новосибирской области появилась острая потребность в специалистах по мобилизационной по мобилизационному и воинскому учету. За текущий месяц и сентябрь-октябрь было открыто более двухсот таких предложений на крупнейшей платформе онлайн-рекрутинга hh.ru.
Больше всего, именно 37%, подобных вакансий в Москве, 12% – в Санкт-Петербурге, в Новосибирске – 6.
На работу готовы принять специалистов отдела мобилизационной подготовки, специалистов военно-учетного стола, начальников службы гражданской обороны и мобилизационной работы, специалистов по мобилизационной подготовке, специалистов по мобилизационной готовности.
В 45% предложений работодатели хотят видеть человека с опытом работы от 1 до 3 лет, 40% - от 3 до 6 лет, а 8% повысили свои требования до стажа в 6 лет.
Кандидатам предстоит осуществлять воинский учёт в компании, вести мобилизационный учёт, обеспечивать постановку на воинский учёт по месту работы сотрудника, сверять сведения с военными комиссариатами, оповещать о поступивших повестках.
Работодатели в стране предлагают зарплату специалисту в среднем 47 тысяч рублей, кто-то готов кандидату платить 100 тысяч рублей. В вакансиях, открытых в Новосибирской области, в среднем обозначена зарплата в 31 500 рублей.
– Сегодня происходит масштабная перестройка работы HR-отделов: все организации независимо от форм собственности обязаны проводить определённые мероприятия в рамках мобилизационной подготовки, в том числе вести воинский учёт граждан по месту их работы или учёбы. Некоторые компании, в связи с этим, открывают дополнительные вакансии для специалистов по мобилизационной работе. Поэтому в целом для HR-направления сейчас подбор новых людей - далеко не первоочередная задача, – рассказала главный эксперт hh.ru по рынку труда, руководитель направления клиентской эффективности hh.ru Наталья Данина.
