Пассажиропоток горэлектротранспорта в Новосибирске увеличился на 6,4 млн человек
Волонтёр из Новосибирска рассказала о ранее неизвестном концлагере в ДНР
Юлия Савельева – председатель женсовета Кировского района и руководитель комиссии Союза женщи...
Молодым работникам предлагают обучение новым навыкам, ставят понятные цели и проявляют доверие и уважение.
Фото: ru.freepik.com
Зумеры, родившиеся с 1997 по 2012 год, нуждаются в постоянной похвале на работе. Психологи объясняют, что это поколение привыкло к похвале с детства.
«Родители их так воспитали. Детей хвалили за всё и просто так. Делалось это ради поднятия самооценки», — цитирует экспертов издание 1obl.ru.
Подобное отношение сформировало у зумеров потребность в признании достижений.
Социальные сети также влияют на молодёжь. Лайки и комментарии в интернете укрепляют их стремление к признанию. Поэтому на работе они ожидают аналогичного подхода. Работодатели стараются учитывать эти особенности.
Напомним, новосибирские зумеры массово идут в официанты и кассиры.
