В Новосибирской области усилили охрану лесов новыми беспилотниками
Логопед из Новосибирска рассказала, как понять, что у ребёнка будут проблемы с речью
Василина Воинова – логопед, психолог и специалист по детскому развитию. Работ...
Организации предлагают финансовую и психологическую поддержку, а также льготы, путёвки в летние лагеря, экскурсии и кружки. Некоторые фирмы даже организовывают в офисах детские комнаты.
Фото: ru.freepik.com
Около 30% работодателей выделяют до 50 тысяч рублей на образование детей. Треть компаний готовы предоставить до 100 тысяч рублей, а 20% — более 100 тысяч рублей. Об этом пишет Readovka, ссылаясь на данные рекрутинговой платформы HH и «Онлайн школы № 1».
Помимо финансовой помощи, компании предлагают летние лагеря, мастер-классы и экскурсии. Также доступна помощь при поступлении в вузы, частичная оплата секций и кружков, обучение студентов.
Для родителей предусмотрены гибкий график, возможность удалённой работы, добровольное медицинское страхование для детей, психологическая поддержка и детские комнаты в офисах.
Однако не все компании могут позволить себе такие меры из-за финансовых ограничений.
Напомним, зарплаты удалёнщиков в Новосибирске выросли на 26%.
