Коллекция Барятинских вернулась в Пушкинский музей
19-летний новосибирец рассказал, как стал международным гроссмейстером
Последние годы возрастной порог для получения звания гроссмейс...
С начала года уже более 50 компаний проявили интерес к найму сотрудников из стран дальнего зарубежья. Потребность в импортной рабочей силе есть в сфере строительства, агросекторе и лёгкой промышленности.
Фото: freepik.com, создано ИИ
По мнению экспертов, к 2027 году этот тренд может стать массовым. Об этом сообщил портал infopro54.ru.
По словам директора HR-центра Аллы Литвиновой, в регионе ощущается нехватка кадров, и самостоятельно удовлетворить потребности бизнеса он уже не может. Новосибирские работодатели планируют привлекать сотрудников из Северной Кореи, Индии, Бангладеш и ЮАР. На Дальнем Востоке интерес к иностранным работникам ещё выше из-за масштабных строительных проектов.
В Центральной России этот подход уже активно используется. Там чаще всего нанимают разнорабочих из Индии, Африки и Северной Кореи. Средняя зарплата таких сотрудников составляет 35–50 тысяч рублей, что значительно ниже запросов местных работников. Также растёт спрос на узких специалистов, таких как сварщики из Бангладеш и врачи из Сирии.
В Новосибирске работодатели тоже начинают готовиться к новому тренду. Компании изучают возможности найма иностранцев и строят кампусы для размещения сотрудников. Эксперты прогнозируют, что к 2027 году привлечение работников из-за рубежа станет важным инструментом для решения кадрового дефицита.
Ранее стало известно, что в Новосибирской области снизился приток мигрантов.
