... кадры пытаются удержать 56% директоров, 22% – рабочих, 16% – менеджеров. Всех подчинённых готовы удержать любой ценой 23% руководителей. В сфере бизнеса благодаря контрпредложениям 41% оставляют работников на два-три года, 36% – на год-два, 15% - от шести до 12 месяцев. Ещё 8% – менее года. ...

... участвовала в этом конкурсе вместе с той-терьером Тимошкой. Они заняли втрое место. Тогда-то Наталья задумалась о том, чтобы хобби превратить в бизнес. – У меня появился интерес. Я работала в торговле, и тут решила уйти в швейное дело. Однако моя зарплата становилась все меньше и меньше. Я сменила работу, но там была такая ...

Соискателей в Новосибирской области стало на 5,4% меньше в апреле, в сравнении с мартом. Резюме подавать стали меньше в сфере автомобильного бизнеса и среди рабочего персонала. В сфере автомобильного бизнеса количество соискателей упало на 11,6% за месяц в апреле. Среди рабочего ...

... деньги. В Новосибирске прошёл восьмой трудовой сезон. Молодые сибиряки работали уборщиками, подсобными рабочими, разнорабочими, архивариусами,... ... ощущение самостоятельности в финансовом вопросе. Наша задача – рассказать бизнесменам, что это нормально – привлекать на работу подростков, а муниципалитет ...

... маркетологи, дизайнеры, менеджеры по закупкам и по продажам, а реже остальных — курьеры, медсестры и программисты. Возможность открыть свой бизнес сегодня рассматривает 30% экономически активных новосибирцев. 45%, напротив, не готовы заниматься предпринимательской деятельностью....

Согласно новому исследованию портала Superjob, проводить в этом году летние корпоративы планируют только 20% новосибирских компаний. Это меньше, чем в прошлом году. Проводить летние корпоративы больше свойственно небольшим компаниям, штат которых составляет менее 100 человек: 23% таких предприятий собираются организовать досуг своим работникам. В компаниях, которые насчитывают более 1 000 рабочих мест, всё не так весело: только 13% из них готовы развлекать своих сотрудников в летнее время. – Среди...