25.06.2024
Новосибирские работодатели объяснили, почему не принимают подростков на работу
В Новосибирской области подросткам предлагают вакансии курьеров, проумоутеров и даже официантов. Но находятся работодатели, которые не готовы работать с несовершеннолетними, почему – выяснил Горсайт.
В Новосибирске и области в 2024 году открыто более 600 вакансий для соискателей ...

14.04.2024
Почему работодателей не устраивает удалённый график работы? Комментарий эксперта
... 000. Минтруда прогнозирует, что в долгосрочной перспективе так будут работать лишь 10% россиян.
Комсомольская правда
пишет
о том, что главный ... ...
«Удалёнка успела разочаровать компании по всему миру, поэтому сейчас работодатели максимально сокращают число таких сотрудников и возвращают ...

14.12.2023
22% новосибирцев не хотят праздновать корпоративы с руководством
... молодёжь чаще других позитивно настроена на празднование с начальством.
Платформа онлайн-рекрутинга HeadHunter провела исследование среди работающих новосибирцев. Аналитики выяснили, как сотрудники относятся к присутствию руководителя на корпоративах.
40% респондентов не в ...

07.12.2023
В 2024 году увеличатся выплаты по больничным листам для новосибирцев
... с ростом МРОТ. Также выплаты зависят от официального дохода за последние два года.
В 2024 году изменятся выплаты по больничным листам для работающего населения Новосибирской области. По законодательству документ выдают в медучреждении в случае болезни, после операции, травмы,...

06.12.2023
Новосибирским соискателям предлагают среднюю зарплату в 50,9 тысячи рублей
Эксперты проанализировали ожидания от доходов и выяснили, какие специалисты оценивают труд дороже, а кто претендует на предлагаемые деньги. Среднюю зарплату сибирякам обещают немного выше ожидаемой.
Специалисты платформы онлайн-рекрутинга в России HeadHunter проанализировали ожидаемые и предлагаемые кандидатам заработные платы в Новосибирской области за ноябрь. По данным исследований стало известно, соискатели каких должностей хотят более высокий доход, чем стандартный на рынке труда.
По итогам...

30.11.2023
Почти в три раза в Новосибирске вырос интерес к многозадачным сотрудникам
Работодатели за последние два года всё чаще хотят видеть у себя специалистов,... ... большие объёмы информации. Также одним из важных факторов выступает работа в команде и стрессоустойчивость.
В 2023 году в Новосибирске увеличился ...

20.11.2023
Более 70% работодателей Новосибирска отговаривают сотрудников от увольнения
Контрпредложения руководители делают гораздо чаще, чем несколькими годами ранее. Это связано с дефицитом кадров.
Новосибирские работодатели начали всё чаще уговаривать сотрудников от увольнения. Аналитики исследовательского центра Зарплаты.ру выяснили, как руководители ...

17.11.2023
18% новосибирских руководителей отказывают в работе неопытным кандидатам
... предлагают трудоустройство неопытным соискателям только на позициях массового найма: упаковщики, продавцы, уборщики, курьеры, охранники.
Работодатели медицины, финансового сектора, промышленности, сферы продаж, розничной торговли и строительства лояльны к юным кандидатам ...

10.11.2023
Две новосибирские компании вошли в топ «золотых» работодателей Forbes
... Forbes попали две новосибирские компании — 2ГИС и S7 Airlines. Всего в перечень вошли 125 предприятий.
Методологию составления данных издание разработало в 2021 году. Эксперты оценивают участников по основным элементам ESG-повестки, не присваивая места, а распределяю по четырем группам: ...

27.09.2023
Новосибирские компании сообщают о результатах собеседования в 74% случаев
Согласно опросу, проведенному сервисом по поиску работы SuperJob, 74% компаний в Новосибирске сообщают соискателям о результатах собеседования.
В период поиска работы информация о том взяли вас или нет очень важная. Сервис SuperJob провел опрос и выяснил, что 7 из 10 компаний Новосибирска отвечают соискателю вне зависимости от результатов интервью.
Большинство соискателей ожидают получить обратную связь в течение короткого времени после прохождения собеседования, чтобы узнать, были ли они приняты...
