Аналитики выявили, что наиболее распространённой причиной дискриминации стал возраст. Исследование, проведённое среди 2110 россиян в возрасте от 25 до 55 лет, показало, что 33% опрошенных испытали подобные проблемы. Информацию предоставил аналитический центр «Зарплаты.ру». На втором месте по частоте – дискриминация по полу и семейному положению, каждый из этих факторов затрагивает 30% и 29% опрошенных соответственно. К другим причинам, вызывающим социальные проблемы на работе, относятся здоровье...

... фитнеса и салонов красоты. А вот в строительстве и недвижимости о продвижении по службе думают меньше всего. Как выяснили аналитики «Авито Работа», 38% опрошенных новосибирцев ожидают повышения на работе в ближайший год. «Среди опрошенных новосибирцев, которые рассчитывают на ...

В Новосибирске по итогам 2023 года средняя номинальная начисленная заработная плата работников организаций составила 78 755 руб. Это на 17,6% больше по сравнению с 2022 годом. В Новосибирске по итогам 2023 года средняя номинальная начисленная заработная плата работников организаций (без субъектов малого предпринимательства) составила 78 755 руб. Это на 17,6% больше по сравнению с предыдущим годом. По итогам 2022 года средняя зарплата составляла 66 996 руб. Разница между максимальной и минимальной...

Эксперты онлайн-сервиса по поиску работы hh.ru выяснили, как менялись в этом году значения индекса конкуренции за работу в Новосибирской области. Эксперты онлайн-сервиса по поиску работы hh.ru. Они определяют уровень дефицита через соотношение количества резюме к количеству вакансий, при этом идеальным считается соотношение 4-8 резюме на одну вакансию. Значения ниже четырёх свидетельствуют о наличии дефицита кадров. В начале этого года в Новосибирской области были зафиксированы максимальные значения...

Спрос на рынке труда в Новосибирской области растёт. В сентябре 2023 года было открыто на 44,7% больше вакансий, чем в сентябре 2022 года. Более того, объём вакансий в стране за месяце вырос. Вакансий на рынке труда Новосибирской области становится больше. В сентябре этого года открыто на 44,7% больше вакансий, чем в сентябре прошлого года. В целом по стране зафиксирована ещё более высокая динамика активности работодателей. Лидерами по росту спроса на персонал среди сибирских регионов в сентябре...

Руководители IT-компаний рассказали, как попасть в их фирму без специальных навыков программирования. Оказывается, предприниматели из IT-сферы ищут множество маркетологов, UX-дизайнеров и рекрутеров. Согласно опросу экспертов сервиса «Зарплата.ру», в 94% IT-компаниях нужны специалисты без навыков программирования. В исследовании участвовали 1 732 руководителя из IT-компаний. Больше всего в новосибирских IT-компаниях нужны следующие нетехнические специалисты: маркетологи – 32%; IT-рекрутеры – 14%;...

За первые полгода в регион приехали более 160 тысяч трудовых мигрантов. Примерно столько же было за аналогичный период 2022 года. Об этом сообщили в региональном ГУ МВД России. Как рассказала начальник отдела по вопросам трудовой миграции управления по вопросам миграции ГУ МВД по Новосибирской области Яна Горбунова, в основном в Новосибирскую область приехали граждане из стран Центральной Азии. Из Узбекистана и Таджикистана 30%. Также большая часть из Казахстана и Киргизии – около 10%. После снятия...

На должности курьера в Новосибирской области до 20 лет работает 27% соискателей. От 20 до 30 и от 30 до 40 лет по 22% и 20% резюме соответственно. От 40 до 50 лет всего 18% резюме. Согласно статистике сервиса ...

РИА Рейтинг изучило статистику занятости населения в различных регионах страны за третий квартал 2022 года. Новосибирск оказался в конце списка: уровень безработицы в области составил 4,4%, это 61-е место в стране. Несмотря на то, что показатели безработицы в Новосибирской области выше, чем в среднем по России (4,4% против 3,7%), ситуация в регионе постепенно улучшается: за год уровень безработицы снизился на 1%. Среди других сибирских регионов Новосибирск не выделяется: в большинстве из них рынок...

3,7% подростков – такой процент среди всех соискателей в одном из сервисов в Новосибирской области насчитали эксперты. В среднем дети претендуют на зарплату в 20 тысяч. Исследование провёл популярный сервис онлайн-рекрутинга HH.ru. По их данным, летом было открыто 6,8 тысяч заявок от соискателей в возрасте от 14 до 17 лет. Эксперты отмечают, что среди них только у 4% есть опыт работы. Остальные будут устраиваться впервые. Обычно подростки претендуют на следующие вакансии: промоутер (13% резюме);...