В сентябре выросло число вакансий для медиков в Новосибирской области. Предложений на 36% больше, чем в аналогичный период прошлого года. Аналитики исследовательского центра «Зарплата.ру» подсчитали, что в области не хватает главных врачей и заведующих отделениями, врачей различных специализаций, медсестер и медбратьев.
В сравнении с периодом пандемии спрос на медиков снизился. Число вакансий стало больше в конце минувшего года. Это связано с миграцией кадров в частную медицину, выходом сотрудников на пенсию и нехваткой молодых специалистов. Повлияло на дефицит специалистов предложения с более выгодными условиями работы, перспективами и высокими зарплатами.
За год увеличился спрос на врачей разных специализаций – на 54%, медсестер и медбратьев – 15%. В сентябре в сравнении с аналогичным периодом прошлого года зарплатное предложение стало выше на 9% и достигло 60 тысяч рублей: для медсестер и медбратьев – на 7%, 37,5 тысяч, врачей разных специализаций – на 1,5% и оплата труда составила 60,9 тысяч.
В исследовательском центре составили топ-5 востребованных врачей. Верхнюю ступень заняли врачи функциональной диагностики и эндокринологи – количество вакансий выросло в три раза. В два раза выросло число предложений для хирургов и офтальмологов, участковых терапевтов – на 60%, врачей ультразвуковой диагностики – на 34%, неврологов – на 19%. Растущий спрос есть на челюстно-лицевых хирургов, медицинских психологов и профпатологов.
Наиболее привлекательную зарплату предлагают нефрологам, она выросла на +33% и составила 70 тысяч рублей, гериатрам – на 32%, 66 тысяч, детским хирургам – на 30%, 72 тысячи и детским участковым психиатрам – 16%, 70 тысяч, наркологам – на 20%, 66 тысяч.
Ранее Горсайт сообщал, что лучшие врачи Новосибирской области провели приём в селе Довольном.
