Следом за брокерами идут бортпроводники с 99 резюме на вакансию. Арт-директора и креативные директора имеют 76,5 резюме на место, менеджеры по стратегии — 74, режиссёры и сценаристы — 69,7, а психологи — 58,5.
Высокая конкуренция может увеличить сроки трудоустройства и повысить требования к кандидатам.
Наименьшая конкуренция наблюдается среди дворников, где на одну вакансию приходится 0,7 резюме. Врачи также имеют низкий уровень конкуренции — 0,9 резюме на место. Похожая ситуация с поварами, пекарями, кондитерами и медицинскими сёстрами, где на каждую вакансию приходится 1,3 резюме.
Главные врачи, заведующие отделениями и фармацевты-провизоры имеют 1,4 резюме на вакансию, а слесари, сантехники и инженеры ПНР — 1,5. Эти профессии считаются дефицитными, что способствует быстрому трудоустройству при наличии необходимых навыков.