Эксперт пояснила, что так как запросы в плане дохода граждан растут, то работодатели, чтобы оставаться конкурентоспособными, увеличивают величину зарплат.
«61% работодателей повысили зарплату в 2023 году, некоторые планируют увеличение в 2024-м. 37% руководителей жалуются на текучку и на то, что осложнился поиск кандидатов из-за дефицита кадров», - уточнила специалист.
Она добавила, что особенно доход увеличится в сфере машиностроения – подняли зарплаты 4 из 5 компаний.
Напомним, в Новосибирской области остро не хватает рабочих и менеджеров по продажам.
