«В МВД по региону осознают эту проблему и предпринимают активные меры по ее решению... Мы рады каждому новосибирцу, который решит связать свою жизнь со службой в органах», ‒ цитирует Савченкова издание «КП-Новосибирск».
В качестве мер преодоления кризиса используется интернет: объявление о наборе на службу в полицию регулярно публикуется на сайтах и страницах в социальных сетях местных органов власти. не остаются без внимания и традиционные способы рекрутинга: центры занятости населения.
Судя по всему, дефицит кадров в полиции растёт: в марте глава ГУ МВД по Новосибирской области Андрей Кульков заявил на сессии законодательного собрания региона, что полиции не хватает 16,4% личного состава.
