Также в их задачи входят выезды на предприятия, где есть риск увольнения работников. Специалисты центров занятости будут информировать сотрудников о порядке и условиях получения услуг центров занятости, существующих вакансиях, консультировать по вопросам трудового законодательства, содействовать в получении мер поддержки.
– В регионе реализуются дополнительные меры для обеспечения устойчивости экономики и рынка труда – это новые возможности для центров занятости, введение нового порядка их работы, организация дополнительных мероприятий по временному трудоустройству граждан, созданию дополнительных рабочих мест, – подчеркнул заместителя губернатора Новосибирской области Сергей Нелюбов.
Службы занятости будут содействовать в трудоустройстве и социальной адаптации работников, которых уволили или сократили.
