Мотивацией для активной работы работодатели и работники считают деньги и интерес к деятельности. Некоторыми движет стремление проявить себя. Работодатели и представители компаний из Новосибирска ответили на вопрос о главных стимулах в работе. Аналитики сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob подвели итоги. Для работодателей важным фактором мотивации коллектива к активности остаётся премирование. Так считают 86% представителей компаний и 51% респондентов из числа работников. Интерес...

Жителей Новосибирской области мотивируют на хорошую работу денежными премиями. Чуть меньше заряд уверенности придаёт уважение со стороны начальства и комфортная атмосфера. Служба исследований hh.ru провела опрос следи жителей Новосибирска. Экспертов интересовало, что больше всего заряжает на продуктивную работу. 94% респондентов ответили – премии и прочие материальные бонусы. Вариант с уважительным отношением от начальства и дружелюбной атмосферой в коллективе выбрали 66%. А на третьем месте мотивацией...