В сфере автомобильного бизнеса количество соискателей упало на 11,6% за месяц в апреле. Среди рабочего персонала количество резюме упало на 10,8%. Административный персонал - 9,3%, Медицина и фармацевтика - 9,1%, Строительство и недвижимость - 9%. Данные предоставил эксперты из hh.ru.
Спад наблюдается меньше всего в сфере инвестиций и консалтинга - 4,7%, информационных технологий - 4,8%, юристы и безопасность - 4,9%.
В среднем в Сибирском федеральном округе количество резюме больше всего сохранилось в Кемеровской области, падение всего в 4,2%.
Она добавила, что людей на рынке труда становится меньше из-за демографической ямы, релокации и частичной мобилизации. В результате бизнес испытывает трудности, срок привлечения нового сотрудника увеличивается в 1,5 раза, а вакансии растут в цене.– Показатели рынка труда по итогам апреля подтверждают снижение критичности трудоустройства на фоне установившейся рекордно низкой безработицы. Рынок труда вновь в полной мере ощущает на себе эффект демографической ямы – «вымывание» молодых возрастных когорт трудоспособного населения, – рассказала главный эксперт hh.ru по рынку труда Наталья Данина.
