Подполковник Николай Подгорный, начальник пункта отбора, пояснил, как сейчас организована его работа:
‒ Гражданин в пункте отбора подает заявление, где его принимают к рассмотрению. После этого кандидат проходит собеседование и медкомиссию, на которых определяют его соответствие требованиям. По их итогам он получает предписание и убывает в воинскую часть для прохождения курса интенсивной общевойсковой подготовки.
Кроме того, в пункте отбора работают представители банков, судебных приставов, социальной службы и, которые помогают решить юридические вопросы будущих контрактников, чтобы в армию они отправлялись не оставив проблем «на гражданке».
В регионе работают не только стационарные, но и мобильные пункты отбора на военную службу по контракту. Поскольку в такие пункты зачастую обращаются сибиряки, не до конца осведомленные о своих правах и льготах при заключении контракта, то специалисты проводят беседы со всеми желающими и рассказывают не только о порядке прохождения отборочных мероприятий, но и социальных гарантиях, льготах и денежном довольствии военнослужащих. Любой заинтересованный может пройти предварительное тестирование, после которого он примет решение о заключении военного контракта.
Кроме пунктов набора на контрактную службу в регионе планируется запустить Центр дополнительной подготовки граждан в рамках развития тактических дисциплин. О его задачах рассказал руководитель департамента административных органов администрации губернатора и правительства Новосибирской области Алексей Кириллов:
‒ Центр создается для организации обучения граждан, пребывающих в запасе. Здесь они смогут пройти специальную подготовку и усовершенствовать практические навыки для эффективного несения военной службы, ‒ пояснил Алексей Кириллов.
Такой Центр позволит освежить знания граждан, проходивших срочную службу в армии, чтобы они соответствовали современным военным реалиям.
– Это важно как для региона, так и для всей страны, – отметил Алексей Кириллов.
