Хирурги восстановили лицо мотоциклисту после ДТП в Набережных Челнах
Новосибирцам рассказали, как не переживать из-за упущенного лета
Синдром упущенного лета – это новое психологическое определение. Оно означает состояние челов...
Профессор Финансового университета при Правительстве РФ Александр Сафонов объяснил, почему российские предприятия сталкиваются с трудностями в условиях кадрового дефицита и низкой производительности труда. Его мнение опубликовано в «Суверенной экономике».
Фото: magnific.com/сгенерировано ИИ
Как сообщает Readovka, старая модель экономического роста, основанная на дешёвой рабочей силе, больше не работает. Зарплатные расходы растут, но производительность остаётся на прежнем уровне. Это приводит к кризису, особенно в среднем бизнесе, где роботизация затруднена из-за высокой стоимости кредитов.
Сафонов привёл пример: робототехнический комплекс стоимостью 9 млн рублей окупается за 2–2,5 года, тогда как затраты на одного сотрудника могут достигать 1,8 млн рублей в год. По его словам, крупные предприятия уже активно внедряют роботов, а средний бизнес испытывает сложности из-за высоких затрат на оплату труда.
Эксперт предложил меры для поддержки автоматизации.
«Государство должно софинансировать замену человеческого труда автоматами: предоставлять субсидии, льготный лизинг, налоговые вычеты и упростить процедуры высвобождения персонала», – отметил Сафонов.
Ранее Горсайт писал, что нейросети заменяют новосибирцам живое общение.
