В понедельник, 28 октября, началась 6-дневная рабочая неделя – суббота, 2 ноября, будет рабочим днём, а отдыхать россияне будут в воскресенье и понедельник, который придётся на 4 ноября – День народного единства. Это значит, что для тех, кто работает пять дней в неделю, этот день будет выходным. А те, кто работает по сменам и должен выйти на работу в этот день, могут рассчитывать на увеличенную оплату или дополнительный выходной.
Юрист Александр Южалин подчеркнул, что наличие праздничного дня в месяце не скажется на окладе сотрудников. Тем, кто работает на сдельной оплате и не работает в праздничные дни, работодатель обязан выплатить дополнительное вознаграждение. Кроме того, из-за переноса выходного с 2 на 30 апреля, в ноябре дополнительных выходных не предвидится, но 2 ноября рабочий день сократится на час.
Ранее Горсайт рассказывал, какие законы вступят в силу с 1 ноября.
