В России разрабатывают этический кодекс для блогеров и инфлюенсеров
Будущие звёзды импровизации: новосибирцы приняли участие в федеральном проекте
В рамках проекта уже прошли три образовательные школы: первая — на арт-кластере «Таврида» в Р...
В Новосибирске прошло награждение победителей пятого окружного хакатона проекта «Цифровой прорыв. Сезон: Искусственный интеллект». В число призёров и победителей вошли 11 жителей Новосибирской области.
Фото: минцифры региона
С 29 сентября по 1 октября в рамках соревнования хакатон «Цифровой прорыв. Сезон: искусственный интеллект» участники 48 часов решали кейсы по внедрению ИИ-решений в реальные производственные задачи. Призовой фонд мероприятия составил – 3 миллиона рублей.
В ходе хакатона участники работали в командах и совместно решали задачи от компаний-партнеров. Кейсы были связаны с применением искусственного интеллекта в различных сферах, таких как видеохостинг, авиационная индустрия, пенсионные фонды, консалтинг и университетское образование.
Участники хакатона разрабатывали решения для пяти кейсов, каждый из которых предлагал призовой фонд в размере 600 тысяч рублей. Команда с лучшим решением получила 300 тысяч рублей, за второе место вручался приз в 200 тысяч рублей и за третье 100 тысяч рублей. До финальных защит дошли 75 команд.
Аэропорт Шереметьево подготовил кейс, посвящённый разработке программного модуля для прогнозирования специальных служебных сообщений, задействованных в системе обработки багажа. А национальный видеохостинг RUTUBE представил задачу по созданию модели, которая автоматически генерирует описания к видео.
– Кейсы были сложные, до защит дошли самые целеустремленные и настойчивые. Уверен, что постановщики задач отметили оригинальность решений участников, возьмут предложения в работу и реализуют их на практике, – сказал первый заместитель генерального директора АНО «Россия – страна возможностей» Алексей Агафонов.
Основные задача проекта хакатон «Цифровой прорыв. Сезон: Искусственный интеллект» – формирование базы кадров, которые будут решать определённые задачи поиск, развитие и поддержка талантливых и перспективных специалистов.
