Служба исследований hh.ru провела опрос, как часто работники Новосибирской области недовольны своей нынешней заработной платой, что именно их не устраивает, а также, кто из них намерен в этом году обсуждать с работодателем индексацию зарплаты.
Так, 17% работников Новосибирской области намерены в этом году просить повышение зарплаты. Первое место занимают IT-специалисты – их 32%, на втором – представители сельскохозяйственной отрасли – 26% и сотрудники сферы добычи сырья – 25%.
А вот меньше всех о своём желании повысить зарплату заявили топ-менеджеры – 10%, специалисты по продажам – 12%, а также бухгалтеры и финансисты – 14%.
Среди регионов России, жители которых планируют обсуждать индексацию зарплаты с работодателем, стали Тюменская область – 31%, Ленинградская и Омская области – по 30%. Наименьшие показатели отмечены в Свердловской и Оренбургской областях – по 10%.
Работники в возрасте 25-34 года и 35-44 года чаще всего считают, что их зарплаты должны быть проиндексированы. А вот работники старше 55 лет наиболее пассивны в данном вопросе – среди них лишь 15% готовы просить повышение зарплаты.
Оказалось, что более половины работающих новосибирцев недовольны в настоящий момент своей зарплатой – 54% оценивают её как слишком низкую. Чаще всего об этом говорят сотрудники их сферы безопасности, рабочий персонал, сельскохозяйственные работники, представители сферы развлечений и масс-медиа.
Лишь 5% работающих жителей региона ответили, что их всё устраивает в оплате труда. Среди них чаще встречаются ИТ-специалисты, топ-менеджеры и специалисты по финансам.
Напомним, средняя предлагаемая заработная плата в Новосибирской области по итогам июня 2022 года составила 52,2 тысячи рублей, что на 3% меньше, чем в среднем по стране. А средняя ожидаемая – 45,9 тысячи рублей, что на 17% меньше от средних зарплатных ожиданий россиян.
