Новосибирская область заняла 35 место среди регионов в рейтинге зарплат
Пенсионер из крохотной деревни под Новосибирском покорил шоу Андрея Малахова
Виктору 65 лет, он пенсионер. Сибиряк увлекается...
Высокая зарплата чаще всего удерживает медиков – 53%; рабочий персонал – 52%; юристов и водителей – 51%. Продолжать заниматься нелюбимым делом готов только 31% опрошенных в случае, если нет больше других вариантов.
Таковы результаты опроса исследователей сервиса HH.ru. Согласно их данным, 20% респондентов могут остаться из-за хорошего коллектива и только 11% – будут терпеть ради карьерного роста.
– Среди других причин указывают такие: «Ищу другие варианты и параллельно прокачиваю необходимые скиллы», «Только в случае адекватного руководства», «Если не станет хватать семейного бюджета», – сообщили в HH.ru.
Бросает нелюбимую работу лишь 21% жителей Новосибирской области при любых обстоятельствах. Чаще более решительны женщины – 22%, а мужчин поменьше – 18%. Также аналитики уточнили, что 35-45-летние специалисты чаще готовы покинуть неудачное рабочее место – 22%, чем представители других возрастных групп. Выгорают и уходят больше люди из сферы развлечений и масс-медиа – 33%; учителя – 32%; маркетологи и кадры из ресторанно-гостиничного бизнеса – 25%.
При этом 61% опрошенных заявили – работать на нелюбимом месте – неправильно. При этом 31% опрошенных подчеркнули – можно смириться, если есть деньги, ещё 10% – считают это нормальным в начале карьеры, и лишь 4% убеждены, что любить работу необязательно.
