Заведующая отделом разработки, реализации и мониторинга корпоративных программ укрепления здоровья Регионального центра общественного здоровья и медицинской профилактики, кандидат медицинский наук Елена Безпрозванная рассказала Горсайту о том, насколько на предприятиях Новосибирской области заботятся о здоровье своих сотрудников.
По данным совместного исследования Национального агентства финансовых исследований и группы компаний «Медскан», 62% трудящихся россиян хотелось бы, чтобы их работодатель уделял больше внимания здоровью работников.
«Сейчас всё для этого есть. Чтобы профилактировать развитие серьёзных хронических заболеваний, для сотрудников разработаны корпоративные программы укрепления здоровья на рабочих местах. Однако у каждого человека, помимо своих собственных факторов риска, есть ещё и дополнительные. К примеру, он бухгалтер, пришёл на работу, сел и до обеда сидит, работает. То есть его низкая физическая активность накладывается на уже имеющиеся факторы риска. Сюда же можно отнести и несоблюдение питьевого режима. Кроме того, в его работе возможны стрессовые ситуации. А значит, может быть дополнительная психоэмоциональная нагрузка. Всё это вместе будет следствием того, что могут развиться какие-то заболевания», – пояснила Елена Безпрозванная.
Корпоративные программы по укреплению здоровья сотрудников на рабочих местах появились сравнительно недавно. В 2019 году в Сочи на съезде Российского союза промышленников и предпринимателей президент Российской Федерации Владимир Путин в очередной раз призвал бизнесменов заботиться о жизни и здоровье своих сотрудников. В связи с этим руководство Центрального института профилактической медицины рекомендовало включить некоторые предприятия муниципалитетов, в качестве пилотных, в реализацию корпоративных программ по укреплению здоровья на рабочих местах.
«У нас с 2019 года так начали работать и до сих пор выполняют разработку, внедрение и реализацию корпоративных программ три организации. Постепенно, учитывая хорошие результаты, мы этот положительный опыт стали выносить на обсуждение, предлагать другим компаниям. В 2021 году к корпоративным программам здоровья присоединились ещё 25 фирм. В 2022 году их уже было 378. К концу 2023-го – 447. Сейчас уже за первый квартал 2024 года в Новосибирской области – 515. Это по официальным подсчётам. Хотя скорее всего их больше», – отметила специалист.
По словам эксперта, из 515 учреждений, которые сейчас в регионе реализуют корпоративные программы здоровья, 464 – это образовательные организации, одна промышленная, пять бытовых предприятий, 24 учреждения государственного и муниципального здравоохранения и больше 20 других компаний.
Ранее Горсайт писал о том, как государство заботится о здоровье своих граждан трудоспособного возраста.
