Самая популярная причина увольнения с работы у жителей Новосибирска - по собственному желанию, по данным исследования сервиса «Зарплата.ру» таких причин 88%. В связи с сокращением штата уволили 15% опрошенных, трудовой договор истёк у 3%. Также 6% были уволены по инициативе работодателя.
Мирно расстались 56% респондентов. Чувство грусти из-за расставания с коллегами по цеху испытали 28%. Незаметно увольнение прошло для 7%. Неприятно расстались 6%, а 3% пришлось подать в суд на работодателя из-за несоблюдения прав.
Чувство лёгкости после увольнения испытали 41% участников опроса, неопределенность настигла 36%, а 31% находился в предвкушении чего-то нового. Для 18% увольнение стало поводом для тоски и чувства неуверенности в своём выборе. 15% столкнулись с тревогой и разочарованием из-за множественного выбора.
Также по результатам исследования у 35% обнаружились проблемы при поиске новой работы, а для 6% увольнение негативно сказалось на самооценке.
Напомним, 7% работников из Новосибирской области предпочитают руководителей-женщин.
