Пожарные спасли пенсионера из горящей квартиры в Новосибирске
Волонтёр из Новосибирска рассказала о ранее неизвестном концлагере в ДНР
Юлия Савельева – председатель женсовета Кировского района и руководитель комиссии Союза женщи...
С 1 сентября в России вступают в силу обновлённые правила расчёта среднего заработка, которые коснутся выходного пособия и отпускных. Эти изменения будут действовать с 2025 по 2031 год.
Фото: Дарья Черникова / Горсайт
Согласно нововведениям, утверждённым правительством, средний месячный заработок для расчёта выходного пособия будет определяться путём умножения среднего дневного заработка на среднее количество рабочих дней в году. В случаях, когда используется суммированный учёт рабочего времени, за основу возьмут средний заработок в час, умноженный на среднее количество рабочих часов в месяце.
Правительство подчёркивает, что эти изменения носят технический характер и разработаны в рамках «регуляторной гильотины». Основной принцип расчёта средней зарплаты остаётся прежним, пишет ТАСС.
Он будет рассчитываться на основе фактически начисленной заработной платы и отработанного времени за 12 месяцев, предшествующих периоду, в течение которого сохраняется средняя зарплата.
Эксперты напоминают, что средний заработок — это совокупный доход сотрудника за определённый период. Он используется для расчёта различных выплат: отпускных, компенсаций за обучение, за неиспользованный отпуск при увольнении, командировочных и выходных пособий. В текущей системе учитывается вся начисленная заработная плата за 12 месяцев, включая оклад, премии и надбавки, и делится на количество отработанных дней.
Напомним, реальная зарплата в Новосибирской области выросла на 24,8%.
