В Минюсте предложили считать гражданские браки угрозой нацбезопасности
Ребёнок с РАС: история новосибирской семьи, которая искала поддержку в трёх странах
Сейчас Роме 6 лет. Мальчик обожает математику, любит спрашивать у соседей в лифте «Из какой т...
Январь – самый короткий рабочий месяц в году. Выгодно ли продлевать отпуск на новогодние каникулы и потеряем ли мы в зарплате из-за долгих выходных – рассказал эксперт.
Фото unsplash
По закону с 1 по 8 января – нерабочие праздничные дни. Поскольку 1 января в следующем году приходится на понедельник, у работников, работающих на условиях пятидневки, выходные начнутся в субботу, 30 декабря, и продлятся до 8 января включительно. Итого – 10 выходных.
– И это никак не отразится на заработной плате работников, которым установлен оклад. В соответствии со статьей 112 Трудового кодекса РФ, наличие в месяце нерабочих праздничных дней не влияет на размер оклада таких работников. «Окладники» в деньгах не потеряют, – рассказал РИА «Новости» руководитель юридической практики в SuperJob Александр Южалин.
Если у работника не оклад, а, например, часовая тарифная ставка или сдельная оплата труда, то изменения в заработной плате, скорее всего, будут. Всё будет зависеть от того, сколько часов в общем в месяц отработает работник или какой объём работы он выполнит. Но в этом случае, таким работникам, которые не будут работать в период с 1 по 8 января, по закону работодатель должен выплатить дополнительное вознаграждение. Его размер определяет локальный нормативном акт конкретной организации.
Если же человек будет работать в нерабочие праздничные дни, такая работа должна быть оплачена в двойном размере.
А вот для отпуска январь – самый невыгодный месяц. Наличие нерабочих праздничных дней уменьшает количество рабочих часов таком месяце. Для определения выгодности использования отпуска нужно помнить одно простое правило: чем меньше в месяце рабочих дней, тем невыгоднее использовать отпуск в это время. Если в месяце мало рабочих дней (или рабочих часов), выгоднее поработать в этом месяце и получить полную зарплату.
Так, январе 2024 года будет всего 17 рабочих дней, это 136 часов. То есть стоимость одного рабочего дня будет выше по сравнению с другими месяцами – стоимость одного рабочего дня будет выше стоимости одного дня отпуска, оплаченного «по среднему». Поэтому, чтобы не потерять в деньгах, в январе имеет смысл поработать.
Если же вы хотите продлить новогодние каникулы, то лучше брать отпуск перед Новым годом – в декабре 2023 года. В декабре 21 рабочий день, поэтому сильной потери в деньгах быть не должно.
Ранее Горсайт рассказывал, кому в Новосибирске готовы платить 150 тысяч рублей.
