В Новосибирске во второй декаде марта потеплеет до +6 градусов
Пьесу новосибирского драматурга Степновой украли в Испании
Творчество новосибирского драматурга Ольги Степновой давно пользуется популярностью не только...
Аналитики утверждают, что работодатели в Новосибирской области стали меньше уделять внимание образованию кандидатов на определённую должность. 57% не указывают в требованиях диплом.
Фото: Виктория Саликова/Горсайт
Данные привели специалисты сайта hh.ru. По их информации, 57% работодателей публикуют на сервисе вакансию без указания требований к образованию. Как правило, оно стоит не на первых местах. При этом 30% компаний хотят специалистов исключительно с высшим образованием. 13% готовы принять специалиста с «корочками» средне-специального или профессионального образования.
Между тем, в регионе с января по март этого года, по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, на 37% стало больше вакансий для кандидатов без опыта работы. Открыто более 15 тысяч вакансий для таких людей, что составляет 30% от всех предложений в Новосибирской области. Без опыта работы берут в сферу продаж – 44% вакансий; административный персонал – 18%; в сфере транспорта, логистики и на рабочие специальности – 12%; в сфере медицины – 9%.
В России с 10 февраля вступил приказ Минтруда, в котором обозначены специальности, для которых не нужно образование или квалификация. В списке 300 позиций. К примеру, это аналитик рынка недвижимости, ассистент кредитного брокера, менеджер по продажам страховых продуктов, руководителем подразделения по качеству на производстве и так далее.
