Два человека погибли в ДТП в Коченёвском районе
Полицейская из Новосибирска рассказала, как совмещает службу, хоккей и материнство
Полиция и хоккей
Сибирячка всегда чувствовала ответственность за о...
В регионе повышается конкуренция за вакансии. В то же время, активность работодателей снижается.
Как показало исследование аналитиков российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников hh.ru, на неделе с 21 по 27 марта в Сибирском федеральном округе повысился спрос на предложения по работе.
На прошедшей неделе в Новосибирской области на одну вакансию, в среднем, приходилось 4,8 резюме. Для сравнения, ещё полтора месяца назад этот показатель был на уровне 3,4.
— Рост индекса конкуренции происходит на фоне того, что активность работодателей снижается, тогда как активность соискателей в поиске новой работы, напротив, растёт. Чем выше индекс конкуренции, тем больше соискателей приходится на одно предложение о работе, — рассказала руководитель пресс-службы hh.ru Сибирь, Лилия Эсауленко.
В Новосибирской области активнее всего ищут новую работу представители сферы IT. В данной категории рост активных резюме составил 37%. Далее следуют начинающие специалисты и на третьем месте — административный персонал.
В то же время, работодатели сокращают количество открытых позиций. За неделю число вакансий уменьшилось на 22%. Больше всего этот процесс затронул сферу страхования и направление HR. Даже в продажах и строительстве замечено снижение поиска сотрудников.
Наибольшая конкуренция за работу на данный момент зафиксирована в Омской и Томской областях. Меньше других ищут, куда трудоустроиться, в Кузбассе и в Красноярском крае.
