Пик метеорного потока Квадрантиды увидят новосибирцы в январе 2026 года
Почему детям нужно верить в Деда Мороза, рассказала психолог из Новосибирска
В новогоднюю ночь, согласно давно сложившейся традиции, Дед Мороз и Снегурочка «приносят...
Эксперты напоминают, что годовая премия зависит от внутренних правил работодателя и не является обязательной выплатой.
Фото: Горсайт
Управляющий партнёр HR-агентства «А2» Алексей Чихачёв пояснил порталу Om1 Омск, что «тринадцатая зарплата» — это народное название годовой премии.
Её наличие и условия закрепляются в локальных актах компании. Если в документах компании или коллективном договоре указана такая выплата, работники могут её требовать при выполнении определённых условий. В остальных случаях, выплата 13-й зарплаты является правом, а не обязанностью работодателя.
Новосибирцам рекомендуется проверить положение о премировании и коллективный договор.
Ранее в России изменили правила выплаты премии и 13-й зарплаты.
