Предложить новость

Исследователи hh.ru провели опрос среди жителей Новосибирской области и узнали, что важнее всего в работе для зуммеров, миллениалов и старшего поколения. Горсайт публикует результаты.

Фото: ru.freepik.com

Для соискателей в возрасте 18-24 лет ключевыми факторами становятся: зарплата, покрывающая затраты (76%), позитивные эмоции от работы (63%), уважительное отношение руководства и хорошие отношения в коллективе (61%). Также для них важен баланс личной жизни и работы (57%), отсутствие задержек с выплатами (44%), интересные задачи (41%) и соответствие занятости образу жизни (36%). При этом многие в этой возрастной группе не хотят задерживаться (32%).

В возрасте 35-44 лет финансовая стабильность по-прежнему важна (75%), однако на первое место выходят факторы, связанные с качеством среды: уважение начальства и хорошие отношения в коллективе (67%), положительные эмоции от работы (65%). Также важным становится соблюдение баланса между личной жизнью и трудом (54%), стабильность выплат (43%), интересные задачи (34%) и её соответствие образу жизни (30%). При этом многие в этой группе не хотят задерживаться (27%).

Для людей старшего поколения на первый план выходят другие приоритеты. Им важно, чтобы работа приносила положительные эмоции и не вызывала стресса (67%), а также обеспечивала покрытие затрат (57%). Существенное значение приобретает своевременная выплата заработной платы (53%) и уважительное отношение руководства и коллег (53%). Сохраняется стремление к балансу между работой и личной жизнью (46%), важны гармония с образом жизни и польза для общества (36%), интерес (26%), отсутствие переработок (22%) и безопасность (17%).

Ранее Горсайт писал, что спрос на репетиторов вырос на 117% в Новосибирской области.

Поделиться новостью: