Предложить новость

Александру Пасичнику 36 лет. Интерес к музыке у него возник ещё в детстве, но серьёзное увлечение началось позже. Перед началом 11-го класса новосибирец потерял зрение из-за несчастного случая, однако творчество не бросил. Сегодня он руководит собственной группой, через песни рассказывая «страшные сказки» и обнажая человеческие души. Подробнее — в материале Горсайта.

«Учился гитаре с помощью диктофона»

Александр не был ребёнком, которого родители...

Закон

7 июля 2023 - 17:39

Как правильно оформлять переработки: юристы рассказали о правах рабочих

В России выросла фактическая продолжительность рабочей недели в первом квартале 2023 года на 38,5 часа. Это связывают с растущим дефицитом кадров. Юристы рассказали о правах рабочих во время переработок.

Фото: unsplash.com

Руководитель юридической практики компании SuperJob Александр Южалин объяснил, как по закону должны оформляться переработки и как их должны оплачивать. Переработка (сверхурочная работа) считается выходом за пределы рабочей нормы (суточной или недельной).

По закону переработку можно предоставить только с согласия работника (за исключением чрезвычайных ситуаций). При этом инициатором сверхурочной работы может быть только работодатель.

Сверхурочная работа не может превышать четырёх часов в течение двух дней подряд и 120 часов в год.

Переработки оплачиваются в повышенном размере. Первые два часа не менее чем в полтора раза больше, чем ваша ставка. Последующие часы – не менее чем в двойном размере. Но конкретные размеры выплат оговаривается в коллективном договоре, локально-нормативными актами.

Работник за сверхурочную работу может взять оплачиваемый отгул, часы которого должны быть не менее того, сколько было переработок по часам.

Напомним, сибирские работодатели рассказали сервису hh.ru о своих планах на этот год. Большинство из них рассматривают перспективу об увеличении зарплаты для своих сотрудников.

Поделиться новостью: