Певец SHAMAN попал в учебник английского для пятиклассников
Пенсионер из крохотной деревни под Новосибирском покорил шоу Андрея Малахова
Виктору 65 лет, он пенсионер. Сибиряк увлекается...
В Новосибирске назвали самые распространённые причины отказа от работы после собеседования. К ним отнесли: низкую зарплату, несоответствие описания вакансии реальной работе и неподходящий график.
Фото unsplash.com
Успешное собеседование – это далеко не гарантия успешного трудоустройства. По результатам опроса проведённым SuperJob, отказались от работы после успешного прохождения всех испытаний 56% новосибирцев. Чаще всего отказываться приходилось женщинам.
Одной из популярных причин отказа является низкая зарплата, её назвали 26% опрошенных. О несоответствии обещаний реальности заявили 22%, неподходящие условия остановили 13%.
Каждый девятый признался в том, что получил более выгодное предложение. Каждого десятого смутил большой список обязанностей. Удалённость места работы от дома стала поводом для отказа для 6%, из-за «серой» зарплаты и отсутствия симпатии к руководству по 5%.
Плохие отзывы, неподходящая атмосфера в коллективе, личные обстоятельства назвали 4%. Для 3% компания не внушила доверия в ходе собеседования. Не приняли предложения из-за отсутствия официального трудоустройства, затянутости оформления на работу, интуитивного отторжения и отсутствия перспектив роста 2% опрошенных.
Другие причины назвали 12%, среди них: необходимость прививаться от коронавируса, непрохождение медкомиссии, призыв в армию и даже состояние санузлов в офисе.
Ранее Горсайт сообщал, что новосибирцы перестали соглашаться на маленькую зарплату.
