Лента новостей









Это интересно
Дарья Троеглазова 23 сентября 2026

«Это не приговор»: как школьник из Новосибирска живёт с диабетом и остаётся в спорте

Десятиклассник Владимир Орехов борется с сахарным диабетом. Болезнь настигла его внезапно, но не сломила: парень занимается сумо, играет в баскетбол и готовится к поступлению в вуз. Его история — в материале Горсайта.

«Мучила жажда, бросало в пот»

Сахарным диабетом страдают миллионы людей по всему...

Читать далее...
Общество
7 января 2024 - 14:31
Поделиться

Чтобы работа после праздников была в радость

Длинные новогодние каникулы многих выбивают из привычной рабочей колеи. Как вернуть прежнюю работоспособность и избежать апатии, выяснил Горсайт.

Фото unsplash.com

Все праздники рано или поздно заканчиваются. Многим, чтобы приступить к рабочим будням необходимо приложить, по-настоящему, титанические усилия. Однако, по словам психологов этого вполне можно избежать, если следовать нескольким правилам.

1. Новогоднее застолье с обилием блюд и алкоголя приемлемо лишь в сам праздник. К привычному режиму питания специалисты рекомендуют вернуться, как можно раньше. Чтобы не нанести вред здоровью, а на восстановление организма не потребовались дополнительные ресурсы.

2. Ложитесь спать и просыпайтесь вовремя, хотя бы за пару дней до выхода на работу. Так организм легче войдёт в привычную рабочую колею.

3. Не забывайте про привычные занятия спортом. А так же катание на санках и коньках. Активное времяпровождение пойдёт на пользу и взрослым, и маленьким членам семьи.

4. Не беритесь за все дела сразу в первый рабочий день. Просто наведите порядок на рабочем месте, распланируйте в новом ежедневнике дела на неделю. На обеденном перерыве поделитесь с коллегами впечатлениями от новогодних каникул. Больше улыбайтесь. Если чувствуете, что готовы вершить дела, дерзайте.

Воспользовавшись хотя бы парой советов, вы гораздо легче вернётесь к рабочим будням. Будьте здоровы и ходите на работу с удовольствием.
Поделиться новостью:  

Пишите нам:

Почта:

internet@otstv.ru

Подписывайтесь на нас: