В связи с высокими темпами и объёмами строительства в Новосибирской области, вопрос о подготовке кадров находится на особом контроле у правительства региона.
По данным госстатистики в строительном комплексе Новосибирской области работает более 36 тысяч человек, это больше, чем в 2021 году. Тем временем, потребность в кадрах в строительной отрасли составляет более 4 000 человек.
Наиболее востребованными считаются рабочие специальности: арматурщики, каменщики, плотники, штукатуры, электрогазосварщики, подсобные рабочие.
В инженерных специальностях наблюдается дефицит прорабов, архитекторов, инженеров-конструкторов, инженеров-проектировщиков. Более того, нехватка кадров наблюдается в области проектирования.
– Важно не просто привлечь обучаться профессии. Важно, чтобы человек потом в этой профессии закрепился. У нас сегодня дефицит кадров во всех отраслях. И мы не можем себе позволить три-четыре года обучать молодого человека профессии, а потом увидеть его в торговом центре, где он работает менеджером по продажам, – отметил министр строительства региона Алексей Колмаков.
Среди эффективных инструментов подготовки кадров и устранения их дефицита – использование производственной базы предприятий и компаний как образовательной. Сегодня таким примером является образовательный, учебно-производственный центр РСУ-5.
– И здесь дорога со встречным движением. Нужно, чтобы минтруд и минобр серьезно на этот опыт обратили внимание, нужно этот формат развивать, – добавил губернатор Новосибирской области Андрей Травников.
Вопрос подготовки квалифицированных кадров остаётся актуальным. Важной задачей является создание кадров, благодаря которым регион продолжит двигаться вперёд.
Напомним, молодым семьям Новосибирской области помогут решить квартирный вопрос.
