Лента новостей









Это интересно
Валерия Шацкова 26 июня 2026

Ребёнок с РАС: история новосибирской семьи, которая искала поддержку в трёх странах

Жительница Новосибирска Марина рассказала Горсайту о том, как её семья проходит путь воспитания ребёнка с расстройством аутистического спектра (РАС), почему переезд в Европу не решил проблему реабилитации и какую помощь они смогли найти после возвращения домой.

Сейчас Роме 6 лет. Мальчик обожает математику, любит спрашивать у соседей в лифте «Из какой т...

Читать далее...
Общество
23 ноября 2023 - 10:39
Поделиться

Новосибирцы хотят работать в стабильных компаниях с белой зарплатой

Исследователи выяснили, каким сферам деятельности отдают предпочтение соискатели до 55 лет. Специалисты составили направления и выделили важные преимущества трудоустройства.

Фото: Дарья Черникова/ Горсайт

Аналитики центра «Зарплаты.ру» узнали у новосибирцев о наиболее привлекательных профессиональных сферах, уточнили, в какую фирму соискатели хотели бы трудоустроиться в 2024 году и критерии выбора работы мечты. На вопросы отвечали 2 250 жителей всех субъектов страны от 25 до 55 лет. 

В 2024-м выйти на новое место работы хотят 45% респондентов. 33% пока не уверены, 22% точно не готовы к переменам. В крупной российской компании есть желание работать у 58% опрошенных. Устроиться в международную фирму не против 13% человек. 14% мечтают организовать собственное дело, трудиться в государственной структуре согласились бы 6% респондентов. 9% не против поработать на российских предприятиях малого и среднего бизнеса. В пятёрку привлекательных отраслей вошли IT-направления (16%), финансовая среда (14%), сфера услуг (13%), образование (8%), развлечения и искусство (7%).

Жители Новосибирска при поиске работы в первую очередь отдают предпочтение заработной плате (52%). Одним из основных факторов трудоустройства 31% называют стабильность компании. 7% респондентов отправятся в новый офис при возможности карьерного роста. Социальный пакет ждут 6% человек, адекватное руководство – 4%. 

Важными преимуществами 45% опрошенных считают официальное трудоустройство. 24% в приоритет ставят белую зарплату, 12% – ДМС. 11% человек хотят работать удалённо. 8% респондентов называют основным требованием к новой работе корпоративное обучение. 

Напомним, более 70% работодателей Новосибирска отговаривают сотрудников от увольнения.
Поделиться новостью:  

Пишите нам:

Почта:

internet@otstv.ru

Подписывайтесь на нас: