Горячий чай и кофе повышают риск рака пищевода в 3 раза: новое исследование учёных
Театр, застолья и хоккей: голландец рассказал, что полюбил в Новосибирске
Свену 31 год. Сейчас он с ...
Девушка устроилась в компанию 10 февраля и проработала в сети два месяца. После этого руководство вызвало её на встречу, где на неё накричали. Причина – сокрытие информации об инвалидности.
Фото: magnific.com / создано с помощью ИИ
По словам Александры, закон не требует сообщать о наличии инвалидности при трудоустройстве. Девушка пояснила, что получила инвалидность осенью 2025 года и не знала всех юридических нюансов.
После криков и претензий со стороны начальства она подписала документы об увольнении по соглашению сторон. Девушка утверждает, что сделала это из-за давления и страха, пишет Readovka.
Александра также заявила, что руководство прямо выразило нежелание работать с инвалидами, но доказательств этих слов у неё нет.
В пресс-службе «Вкусно – и точка» опровергли обвинения. Представители компании заявили, что увольнение прошло по обоюдному согласию и в рамках закона.
«Вкусно – и точка» работает в строгом соответствии с трудовым законодательством РФ. Александра ушла по соглашению сторон добровольно и получила все положенные выплаты: зарплату, отпускные и выходное пособие. При трудоустройстве о своём диагнозе нам не сообщала. По закону и до, и после увольнения Александра могла оспорить соглашение, если бы посчитала, что её права нарушены. Она этого не сделала и до недавнего времени претензий в сторону компании не заявляла. Причины её высказываний по прошествии нескольких месяцев нам непонятны: мы не получали от неё никаких официальных заявлений или требований, только обвинения в социальных сетях», – прокомментировали Горсайту в компании.
Там также отметили, что в сети работают около 500 сотрудников с инвалидностью, и их статус не влияет на трудоустройство.
Напомним, мужчины в Новосибирске чаще угрожают увольнением.
