Дмитрий Медведев подвёл итоги Народной программы «Единой России»
Юные певицы из Новосибирской области выступили в Кремлёвском дворце
Мама Таисии, Оксана Сычёва, поде...
С осени вступают в силу поправки в Трудовой кодекс РФ, увеличивающие максимальный лимит переработки. Изменения коснутся только тех организаций, где действуют коллективные договоры или отраслевые соглашения.
Фото: magnific.com / создано с помощью ИИ
Согласно новой редакции статьи 99 ТК РФ, продолжительность сверхурочной работы для одного сотрудника не должна превышать четырех часов в день. При этом базовый лимит в 120 часов сохраняется как стандартная норма. Выход за его пределы возможен только при наличии письменного согласия работника и закрепления новых правил в колдоговоре.
Нововведение не распространяется на ряд категорий сотрудников. Для работников государственных и муниципальных учреждений (при внутреннем совместительстве более четверти нормы), а также занятых во вредных условиях труда (подклассы 3.3 и 3.4) сохранится прежнее ограничение — не более 120 часов в год.
Ранее Горсайт рассказывал, как взять отгул и не быть уволенным.
