Новосибирская область лидирует по розничным продажам в Сибири
Африканская модель рассказала, почему влюбилась в Новосибирск
20-летняя Найва учится в НГМУ, п...
Основатель рекрутингового онлайн-сервиса по поиску работы и подбору персонала SuperJob Алексей Захаров рассказал, с чем связана нехватка кадров, а также выделили самые востребованные профессии.
Фото с сайта unsplash.com
Какие профессии наиболее востребованы на рынке труда рассказал основатель рекрутингового онлайн-сервиса по поиску работы и подбору персонала SuperJob Алексей Захаров. Он также назвал причину нехватки рабочих рук: низкую рождаемость.
– Основная причина дефицита кадров — это демографическая яма: последние десять лет каждый год на рынок труда выходит примерно на 100 тысяч молодых людей меньше, чем было годом ранее, – заявил Захаров.
Также Алексей Захаров выделил ещё две важные причины снижения кадрового потенциала страны.
– Потери от ковида − примерно минус миллион человек с рынка труда, спецоперация – это еще минус два миллиона человек с рынка труда. Это контрактники, мобилизованные и куда-то отъехавшие, − сказал Захаров.
По словам президента и основателя SuperJob, сегодня востребованы массовые профессии, а журналистов и директоров хватает.
– Не хватает всегда одних и тех же, и это не космические геологи. Это водители, медсестры, продавцы, строители, и так будет всегда. Не хватает тех, кого больше. Журналистов более чем достаточно, директоров найдем, а вот с курьерами проблемы.
Ковид дал огромный толчок развитию сферы услуг, доставке и всему, что с этим связано. Там сейчас можно зарабатывать больше, чем на производстве, имея квалификацию ниже. Соответственно, на производство люди не идут, потому что курьеру платят больше, чем токарю, − высказался эксперт.
Однако, как показывает практика журналисты требуются всегда и в любое издание.
Ранее Горсайт писал о лучших вакансиях марта в Новосибирске. В них также вошли: директора магазинов, менеджеры по продажам, а также водитель-дальнобойщик.
