Медведи в Новосибирске могут прийти на кладбища на поминки
Мама в инвалидной коляске: сибирячка танцует, воспитывает дочь и не сдаётся
На момент страшного ДТП Алёна училась на треть...
63% рекрутеров заявили, что формулировка записи об увольнении с последнего места работы не имеет значения. Такие данные привёл сервис по поиску работы и подбору персонала SuperJob.
Фото: сгенерировано нейросетью Leonardo AI
Согласно опросу, 75% новосибирцев увольняются по собственному желанию. По соглашению сторон с работодателем расстаются 15%, ещё 4% — из-за сокращения штата.
Мужчины чаще женщин выбирают формулировку «по соглашению сторон» — 19% против 11%. Женщины, в свою очередь, чаще пишут заявление «по собственному желанию» — 77% против 72% среди мужчин.
С возрастом новосибирцы реже увольняются по собственному желанию и чаще используют формулировку «по соглашению сторон». Также её выбирают те, кто зарабатывает больше: среди опрошенных с доходом до 100 тысяч рублей в месяц так поступают 13%, а среди тех, кто получает от 150 тысяч рублей, — 17%.
Большинство уволенных по соглашению сторон (66%) считают, что это не влияет на их шансы найти новую работу. Только 5% уверены, что такая запись мешает трудоустройству.
Ранее Горсайт рассказал, что в Новосибирске создали платформу для трудоустройства студентов.
