В Новосибирске и Искитиме продлили режим «чёрного неба»
Побывавший на СВО уроженец Камеруна устроился на завод в Новосибирске
Лионель получил высшее образование по м...
В Новосибирске с начала года наблюдается дефицит кадров. В городе не хватает медиков, рабочих, строителей и других специалистов.
В октябре 2021 года в Новосибирской области количество актуальных вакансий на 52% превысило показатели октября прошлого года. По сравнению с 2020 годом в регионе вырос спрос на специалистов по консультированию (146%), административный персонал (133%) и специалистов из сферы «добыча сырья» (121%).
Наиболее востребованными кадрами по-прежнему остаются специалисты из сферы «продажи» и «производство», рабочий персонал, ИТ-специалисты и водители.
Самые дефицитные кадры в Новосибирской области – медики, строители и рабочий персонал. По данным hh.ru на одно предложение о работе в этих сферах приходится одно резюме, когда должно быть 5-6. Также, в этом году сложился острый дефицит продавцов и продавцов-консультантов. Их востребованность в Новосибирской области выше, чем других специалистов.
Трудности с поиском работников возникают у работодателей, которым нужны медики, специалисты по страхованию, домашний персонал, банковские работники, водители, маркетологи, кадровые работники и работники из сферы «добыча сырья», ИТ и ресторанно-гостиничной сферы.
На одну вакансию в Новосибирской области приходится всего 3,5 резюме, при этом новосибирские показатели ниже средних по России.
«Цифры говорят о том, что рынок труда по-прежнему переживает дефицит кадров, и в Сибири он острее, чем в целом по стране. Работодатели испытывают сложности с закрытием вакансий в разгар бизнес-сезона, когда от укомплектованности команд зависит эффективность бизнеса», — комментирует руководитель пресс-службы hh.ru Сибирь, Лилия Эсауленко.
