Яндекс Дзен
Власть

Подросток и работодатель: приняты поправки в трудовое законодательство

Для трудоустройства подростку потребуется лишь согласие одного родителя. В 16 лет трудовой договор юный работник подпишет сам.

Подросток и работодатель: приняты поправки в трудовое законодательство

unsplash.com

Новосибирцам рассказали о новых поправках, которые касаются приёма на работу несовершеннолетних. Юрист SuperJob Александра Южалина пояснила, что 13 июня этого года Президент РФ подписал Федеральный закон №259- ФЗ. Поправки в Трудовой кодекс РФ касаются приёма на работу несовершеннолетних.

Сейчас подросткам от 14 до 16 лет при заключении трудового договора требуется только письменное согласие одного из родителей. Ранее прилагалось и согласие органов опеки и попечительства.

В отдел опеки нужно будет обратиться, если трудоустроиться решил несовершеннолетний сирота или оставшийся без попечения родителей.

14 и 15-летние подростки могут заниматься легким трудом в свободное от обучения время.

С 16 лет юные работники могут самостоятельно заключить трудовой договор, мнение родителей не учитывается, но труд предоставляется такому подростку в рамках закона.

Ранее Горсайт сообщал, что более 500 подростков официально нашли работу в 2022 году в Новосибирске. 



ПОДЕЛИТЬСЯ:

ОТС-Горсайт в Telegram

Оставляем Только Суть

Автор:
Агентство новостей ОТС-Горсайт

ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ НА НАС В: Telegram, Дзен



ПИШИТЕ НАМ!
WhatsApp: +7 913-370-14-28
Telegram-бот: ОТСбот
Почта: internet@otstv.ru