ХК «Сибирь» обменяла Яковлева на Яремчука из «Торпедо»
Новосибирец рассказал, как живёт с рассеянным склерозом, но остаётся в движении
Александр — капитан милиции в отставке, пенсионер ...
Сервис SuperJob провёл опрос среди выпускников 2023–2025 годов из Новосибирска. Молодые специалисты оценили сложность трудоустройства в среднем на 7,3 балла из 10.
Фото: сгенерировано нейросетью Leonardo AI
Как сообщил SuperJob, за год количество вакансий сократилось на 18%, а число резюме выросло на 32%. Работодатели стали осторожнее в найме, а рост зарплат замедлился. Выпускники 2025 года оценили сложность поиска работы выше остальных — на 7,9 балла.
Главной проблемой 61% опрошенных назвали отсутствие опыта. Ещё 20% недовольны стартовыми зарплатами, а 19% отметили нехватку подходящих вакансий. Высокую конкуренцию упомянули 8% респондентов.
Среди других сложностей новосибирцы указали гендерные стереотипы, нехватку практических навыков, тесты при трудоустройстве, отсутствие карьерного роста и неудобный график.
При этом 14% молодых специалистов заявили, что не столкнулись с трудностями при поиске работы.
Ранее Горсайт рассказал, что в Новосибирской области снизилось число работающих «в чёрную».
