Лента новостей









Это интересно
Алиса Новохатская 5 августа 2026

Грибники из Новосибирской области поделились самыми вкусными рецептами

Наступил сезон грибов: новосибирцы вовсю делятся своим урожаем. Корреспондент ОТС-Горсайта пообщалась с местными грибниками и узнала, как отличить моховик от поганки, и приготовить самый вкусный ужин.

Как рассказали Горсайту местные грибники, в лесах Новосибирской области можно отыскать борови...

Читать далее...

Новосибирский психолог рассказала, как эффективно обучить детей безопасности

Кандидат психологических наук Татьяна Рюмина предложила родителям игровой метод «Красный-жёлтый-зелёный». С его помощью малыши могут легко усвоить информацию и определить опасность ситуации.

Фот: magnific.com / создано с помощью ИИ

По словам эксперта, способ обучения с помощью игры эффективнее запретов.

«Код “Красный-жёлтый-зелёный” опирается на естественную склонность ребёнка к игре и категоризации, превращая его из пассивного слушателя в активного защитника. Ведь что делают эксперты? Они анализируют обстановку, оценивают риски и принимают решения. Именно этому мы будем учить – не просто запоминанию запретов, а умению самостоятельно оценивать ситуацию», – отметила Татьяна Рюмина в разговоре с НДН.Инфо.

Каждый цвет кода обозначает определённую ситуацию. «Зелёная зона» – это безопасное пространство, где ребёнок может чувствовать себя спокойно. «Жёлтая» требует внимательности и анализа обстановки. «Красная зона» сигнализирует об опасности, где нужно действовать быстро: кричать, бежать и сообщать взрослым.

Для закрепления навыков Рюмина рекомендует родителям играть с детьми в детективов, обсуждать «жёлтые ситуации» и проводить тренировки. Это помогает ребёнку развивать критическое мышление и уверенность в своих действиях.

Метод «Красный-жёлтый-зелёный» может стать полезным инструментом для обучения детей безопасному поведению в реальной жизни.

Ранее эксперт рассказала новосибирцам, как помочь ребёнку полюбить чтение.

Поделиться новостью:  

Пишите нам:

Почта:

internet@otstv.ru

Подписывайтесь на нас: