На 7 месяцев ограничат движение на улице Зелёная Горка в Новосибирске
Новосибирский блогер-миллионник стал жертвой травли и вандализма
Сергей занимается блогингом уже 10 лет. Его ролики на...
Отпуск по уходу можно взять после окончания у мамы отпуска по беременности и родам — то есть через 70 дней после рождения ребёнка. Заявление оформляется через работодателя.
Фото:magnific.com, создано ИИ
Пособие имеют право оформить не только родители, но и бабушки или дедушки, если именно они ухаживают за ребёнком до 1,5 лет. Об этом сообщили в Отделении СФР по Новосибирской области.
Региональное отделение СФР рассматривает заявку и перечисляет первую выплату в течение 10 рабочих дней после получения данных. Последующие платежи приходят 8-го числа каждого месяца за предыдущий период.
По словам заместителя управляющего отделением Оксаны Бабаскиной, выход на работу во время отпуска не лишает права на выплату: пособие продолжают платить до достижения ребёнком полутора лет, даже если родители или бабушки работают полный или неполный день, на дому или удалённо.
Размер выплаты составляет 40% от среднего заработка за два предыдущих года и считается индивидуально. Максимальная ежемесячная сумма в регионе в этом году варьируется от 12,8 тыс. до 83 тыс. рублей.
Период ухода учитывается в страховом стаже и даёт пенсионные коэффициенты: за первого ребёнка — 1,8 за полный год, за второго — 3,6, за третьего и четвёртого — по 5,4. Если отпуск длился не ровно год, стаж и коэффициенты считаются пропорционально фактическому времени.
Ранее в Новосибирске рассказали, кто может оформить отпуск по уходу за ребёнком.
